在公司創(chuàng)立之初，創(chuàng)業(yè)者很容易把過多的精力用來憧憬未來，而忽略了公司這個(gè)主體(比如出資方式、股份結(jié)構(gòu)等)本身對(duì)未來的影響。然而，一旦主體被確定下來，這一內(nèi)因就成為了外生變量，不再是創(chuàng)業(yè)者能夠自由控制的了。

因此，前期的“宏觀性”和“預(yù)見性”相當(dāng)重要。企業(yè)戰(zhàn)略不僅僅是如何迅速地拓展業(yè)務(wù)，還包括對(duì)公司發(fā)展壯大的長(zhǎng)遠(yuǎn)部署。如何設(shè)立一個(gè)較為規(guī)范的公司，未雨綢繆，布局宏觀，是每個(gè)創(chuàng)業(yè)者在正式成為納稅主體之前，必須考慮與分析的。

人在小時(shí)候的一些疾病，很容易影響其一生，企業(yè)也是如些。我們?cè)?jīng)投資過一家企業(yè)，在初期有無形資產(chǎn)入股，而且占了很大的比例，后來涉及評(píng)估和轉(zhuǎn)讓的問題，操作過程讓人頭痛，即使創(chuàng)始人有心解決，也因?yàn)楦鞣N利益糾葛，舉步維艱。但凡病痛，重在預(yù)防，如果已經(jīng)存在，則是越早根治越好，對(duì)企業(yè)而言也是一樣。

很多創(chuàng)業(yè)者，在創(chuàng)業(yè)初期沒什么經(jīng)驗(yàn)，可能在路邊撿到一張名片，就解決了公司的注冊(cè)問題，可是保不齊哪一天這樣的草率就會(huì)制約公司的發(fā)展。撿名片的故事可不是我信口說說的，當(dāng)時(shí)該公司的創(chuàng)始人剛出道沒什么經(jīng)驗(yàn)，為了公司的注冊(cè)資金看起來大一點(diǎn)，正好在工商局門口撿到一張可以代為出資注冊(cè)的名片，就順?biāo)狭舜?。公司后來?jīng)營(yíng)得很不錯(cuò)，但去年融資的時(shí)候就因?yàn)槌鲑Y不實(shí)的問題很費(fèi)了一番周折。不得已只好重新注冊(cè)了一家公司，然后再把業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移過去，操作時(shí)間延長(zhǎng)不說，融資成本也上升了不少。

公司創(chuàng)立時(shí)需要注意的問題有不少，我主要說兩個(gè)。

一是出資的問題，如果股東都是以貨幣出資，則比較簡(jiǎn)單，不提;如果是以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的，要復(fù)雜不少，創(chuàng)始人需要注意幾個(gè)點(diǎn)：

1. 首先是估價(jià)是否合理，這是最根本的問題，尤其是在股東以無形資產(chǎn)出資時(shí)，估價(jià)顯得更為重要。在公司發(fā)展到一定規(guī)模時(shí)，可能要引入新的投資方，如果有不合理估價(jià)的無形資產(chǎn)，對(duì)引入投資是個(gè)大麻煩。

2. 其次是你是否真的需要。有時(shí)股東以機(jī)器設(shè)備、廠房或者產(chǎn)品入股，結(jié)果可能根本不是公司經(jīng)營(yíng)所需;也有時(shí)股東以無形資產(chǎn)如專利、商標(biāo)等入股，不久后也可能因技術(shù)路線改變而被束之高閣。這樣的情況下，引入非貨幣資產(chǎn)就需要謹(jǐn)慎了。

3. 還有一些其他問題，比如非貨幣資產(chǎn)的歸屬，如果股東拿別的公司的資產(chǎn)當(dāng)作自己的用來出資，你怎么辦?專利、軟件著作權(quán)等還涉及剩余保護(hù)年限的問題，當(dāng)然保護(hù)范圍也是需要關(guān)注的。

二是股份結(jié)構(gòu)的問題，這是我們作為投資人比較關(guān)心的問題。新鮮出爐的創(chuàng)業(yè)者，有時(shí)會(huì)出于義氣選擇股份平均，這對(duì)后期引入投資是不利的。在投資人眼中，創(chuàng)業(yè)者只有一個(gè)，他必須在法律和事實(shí)上均有絕對(duì)的控制權(quán)。股份平均的案例，我們也有接觸過幾個(gè)，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)都會(huì)聲明他們雖然股份平均，但會(huì)抱團(tuán)來做決策，但這在法律上是沒有保障的。

我們建議公司初創(chuàng)時(shí)，創(chuàng)始人能夠持有60%以上的股份，或者更高。因?yàn)樵诤罄m(xù)的A輪、B輪和C輪融資中，股份會(huì)被不斷地稀釋，只有初期股份夠高，才能保證在幾輪融資后依然保有對(duì)公司的掌控權(quán)。從投資人的角度來看，很多人以為投資人很壞，動(dòng)不動(dòng)想控股，其實(shí)不是的，專業(yè)的投資人一定會(huì)控制自己的股份比例，保證創(chuàng)始人有足夠的動(dòng)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)公司，因?yàn)樽钅馨压景l(fā)展壯大的，一定是創(chuàng)始人自己。

也有些創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，一開始礙于情面，搞平均化，想等到以后再解決這個(gè)問題。剛才說了，如有病痛，越早根治越好。等到公司發(fā)展到一定規(guī)模的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)調(diào)整股份比例會(huì)是一件非常痛苦的事情，因?yàn)槟菚r(shí)股份已經(jīng)真正意味著利益，在利益糾葛下，牽一發(fā)而動(dòng)全身，怎一個(gè)麻煩了得。

廣州公司注冊(cè)